Dac sön les premies

Criters porl’assegnaziun di elemënc de paiamënt surapró, che vëgn determiná tl sistem por la valutaziun y le control dla performance.

La valutaziun dl personal dirigenzial dl’aministraziun provinziala y l’assegnaziun dl paiamënt de resultat vëgn regolamentades da chëstes desposiziuns:

Lege provinziala di 21 de messè dl 2022, n. 6 - Regolamënt dla strotöra dirigenziala dl sistem provinzial publich y ordinamënt dl'aministraziun provinziala;
Decret dl Presidënt dla Provinzia di 26 merz 2024, n. 3 - “Regolamënt d'esecuziun sön la strotöra aministrativa dla Provinzia autonoma de Balsan”

Acordanza sön le contrat coletif di 24 d'agost dl 2023 - Contrat coletif interraional por le personal dirigenzial por le trienium 2020-2022
Comunicaziun dla Repartiziun Personal di 22 de forá dl 2024 - Valutaziun dl personal dirigenzial 2023
Deliberaziun dla Junta provinziala n. 879/2025 - System de mosoraziun y valutaziun dla performance tl'aministraziun provinziala

La paiamënt de resultat ti corespogn alplü al 20% dla retribuziun de basa y de posiziun (pert fissa y pert variabla) anuala zënza l’incremënt eventual dl paiamënt de resultat y vëgn paiada en proporziun ala valutaziun dl diretur/dla direturia, aladô de chisc criters:
a) le paiamënt de resultat é de altamo le setanta porcënt dla soma mascimala preodüda dal coma 2, sce al vëgn arjunt i obietifs o i resultac fac fora por chël ann;
b) competënza profescionala desmostrada tla gestiun dles ressurses umanes y organisatives a desposiziun; por chësc fin pón ince tigní cunt dla sodesfaziun di colaboradus y dles colaboradësses tres stromënc de relevaziun adatá;
c) funzionamënt general dl sorvisc y sodesfaziun dl'utënza;
d) gestiun de d'atri compic.

La valutaziun dl personal nia dirigenzial dl’aministraziun provinziala y l’assegnaziun dles premies de produtivité vëgn regolamentades da chëstes desposiziuns:
Zircolara n. 1 di 20 de jená dl 2004 - Valutaziun dles prestaziuns, progresciun economica, premies de produtivité y aumënc individuai dl paiamënt por le personal provinzial dl rode general
Deliberaziun dla Junta provinziala n. 879/2025 - Sistem de mosoraziun y valutaziun dla performance tl'aministraziun provinziala
Zircolara dl Diretur general n. 2 di 21.01.2026 - Performance individuala – Definiziun di obietifs 2026 y valutaziun di obietifs individuai por le personal nia dirigenzial 2025
Comunicaziun dl diretur dla Repartiziun Personal di 10 d'aurí dl 2026 – Valutaziun dl personal por les prestaziuns fates tratan l’ann calendar 2025 y por l'ann scolastich 2024/2025

Aladô di articui 10 y 11 dl contrat raional di 16 de dezëmber dl 2024, é la premia de produtivité dl personal partida sö te na premia de produtivité coletiva y te na premia de produtivité individuala.
La premia de produtivité coletiva ti vëgn atribuida al personal de chës unités organisatives che á arjunt, aladô dles desposiziuns varëntes en materia de performance, i obietifs fissá por le 2025 o por l’ann de scora 2024/2025.

Les premies de produtivité individuales ti vëgn assegnades al personal dependënt che á arjunt i obietifs fissá damperfora. Por l’assegnaziun dla premia de produtivité individuala velel chisc criters:
a) mosöra di obietifs fac fora, tignin cunt dla complessité di compic assegná y dles responsabilités coliades impara, sciöche ince de so arjunjimënt;
b) desfiramënt de d'atri compic;
c) assënzes lunges y/o tresfora assënzes che determinëia l’aumënt dla ciaria de laur por le personal en sorvisc.

Spartiziun di elemënc de paiamënt surapróen cört, por la dada di cunc sön le degré de seleziun adoré pro la spartizin dles premies y indenités:
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2025
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2024
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2023
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2022
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2021
Spartiziun dles premies de prestaziun por le personal dla provinzia – ann 2020

Degré de desfarenziaziun da adoré les premies pro le personal dirigënt y nia dirigënt:
Premies mesanes - agn de referimënt 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020